Ressources humaines

Coffrets-cadeaux pour la reconnaissance des employés : créer un environnement de travail épanouissant

Offrir des coffrets cadeaux à vos employés est une excellente initiative pour créer un environnement de travail plus épanouissant. Dans cet article, découvrez tous les avantages de cette démarche pour les entreprises. Un environnement de travail bienveillant L’environnement de travail…

Logiciel de pointage en entreprise : le bon levier pour assurer la productivité !

Dans un monde professionnel compétitif, la gestion du temps et des ressources humaines est essentielle pour assurer la productivité. Un tel logiciel se présente à juste titre pour surveiller et optimiser le temps de travail des employés. En automatisant les…

Pourquoi le métier de Growth Manager se développe-t-il ?

Pour asseoir leur image et pérenniser leur croissance, les entreprises ont besoin d’avoir des stratégies bien définies. Pour cela ils mettent en œuvres tous les moyens nécessaires en faisant appel à des professionnels capables de faire évoluer leur activité professionnelle….

Quelle est l’utilité de l’icebreaker en entreprise ?

L’icebreaker est une technique de communication utilisée en entreprise pour favoriser les échanges entre collègues. Elle consiste à organiser une activité informelle permettant aux participants de mieux se connaître. Elle est utilisée lors de séminaires, de réunions ou de team…

Comment fonctionne le logiciel MaBoxRH ?

MaBoxRH est une plateforme web qui propose un accompagnement sur mesure. Ce logiciel de gestion de ressources humaines permet à l’entreprise La Poste de gérer leurs effectifs de manière efficace et optimale. Il est très utile car il permet de…

Transformation numérique et gestion des ressources humaines

La transformation numérique influe de manière importante sur la gestion des ressources humaines, leur permettant d’être mieux gérées, du recrutement au bien-être de l’entreprise, jusqu’à l’analyse comparative des salaires et de la qualité du travail effectué par chaque collaborateur individuel….

L’externalisation RH dans l’entreprise

L’importance croissante de la gestion des ressources humaines dans le cadre des stratégies d’entreprise a rendu de plus en plus important de tirer parti des différentes possibilités offertes par l’ externalisation RH : mais quels sont, en pratique, les avantages…

Comment utiliser Instagram pour la marque employeur et quel contenu RH inclure ?

Instagram est un outil puissant pour faire de la marque employeur , créer une histoire d’entreprise et créer de l’engagement . Cependant, afin de l’utiliser comme canal de recrutement social , il est essentiel d’entrer d’abord en contact conversationnel avec…

Organisation du travail et sécurité: la gestion des ressources humaines

Une publication aborde la question de la gestion de l’élément humain dans les organisations de santé et de sécurité au travail. Focus sur l’implication des membres de l’organisation, sur la gestion des ressources humaines et sur les relations avec le…

Quelles sont les compétences requises pour travailler dans les ressources humaines ?

Toutes les entreprises et tous les départements des ressources humaines se retrouvent à un moment donné à prendre des décisions sur les ressources du département des ressources humaines. Qu’il s’agisse d’embaucher de nouvelles figures ou d’orienter les plus juniors vers…